Актуальным проблемам – оперативное разрешение!

2016-01-29

14 января в актовом зале Ленинского РОВД г. Могилева состоялось оперативное совещание с личным составом по итогам оперативно-служебной деятельности за 2015 год. После запланированного мероприятия начальник Ленинского РОВД полковник милиции Александр Москалев ответил на вопросы, касающиеся проведённых в прошедшем году мероприятий, дал оценку сложившейся оперативной обстановке на территории Ленинского района г. Могилева, а также очертил результаты проделанной сотрудниками отдела работы:

- Александр Егорович, наблюдается ли положительная динамика уменьшения преступности исходя из проведенных мероприятий за 2014 год?
- Безусловно, в истекшем году принимаемые меры организационного и практического характера позволили нам достичь определенных положительных результатов работы по отдельным направлениям служебной деятельности. Этоподтверждают и результаты общественного мнения в части полного доверия граждан по     итогам работы за 2015 год, которое увеличилось на 1 % и составило ровно треть от всех опрошенных респондентов - 33,2 %.

- В каких направлениях оперативной деятельности можно отметить положительную динамику?
- В первую очередь, это раскрытие преступлений, связанных с умышленным причинением тяжких телесных повреждений, изнасилований и вымогательства. Также нельзя не отметить впечатляющие результаты в раскрываемости грабежей (с 84 % до 89 %) и краж всех форм собственности (с 32,2 % до 41,8 %). На 3 % увеличилась раскрываемость преступлений по линии уголовного розыска, относящихся к категории тяжких и особо тяжких. Все это в целомспособствовало улучшению раскрываемости как по всем линиям служб, так и по линии уголовного розыска. И без лишней скромности могу добавить, что положительная динамика раскрываемости преступлений отмечается на протяжении последних трех лет.

- Что можно сказать о раскрываемости преступлений в других службах?
- Принимаемые меры оперативного характера, направленные на противодействие незаконному обороту наркотиков и торговле людьми, способствовали большему выявлению преступлений по этой линии, чем в 2014 году.Также в прошедшем году сотрудниками отдела по борьбе с экономической преступностьювыявлено больше фактов экономических преступлений. Что касается милиции общественной безопасности, то здесь есть отдельные положительные моменты в проведенной профилактической работе. Так, комплекс принимаемых мер позволил сократить количество совершенных преступлений лицами, находящимися в состоянии алкогольного опьянения, а также в общественных местах.Удалось обеспечить снижение количества совершенных преступлений, относящихся к категории тяжких и особо тяжких против личности, в том числе и на бытовой почве.

- Каким направлениям в работе необходимо уделить особое внимание в 2016 году?
- Прослеживается негативная тенденция в раскрытии мошенничеств, хулиганств и угонов автотранспорта.Кроме этого, в текущем году под пристальным контролем будет раскрываемость преступлений, относящихся к категории тяжких и особо тяжких, будеторганизована работа по установлению лиц, совершающих кражи из автотранспорта и из гаражей. В текущем году в организации раскрытия преступлений именно выше перечисленным направлениям будет уделено первостепенное внимание.
Также необходима активизация работы отдела по борьбе с экономическими преступлениями, требуется особое внимание со стороны подразделения наркоконтроля и противодействия торговле людьми в организации работы по установлению лиц, совершающих сбыт наркотических средств и психотропных веществ.

-  Не секрет, что ежегодно в ряды милиции стремиться попасть большое количество молодых людей, мечтающих надеть погоны. Как обстоят делав Ленинском РОВД с «омоложением» кадров? Удаётся ли молодым сотрудникам соответствовать высоким требованиям?

- В этом году Ленинский РОВД заметно «омолодился».Каждое подразделение приняло молодых сотрудников, которые перенимают опыт у закрепленных наставников и также успешно осуществляют свою практическую деятельность. Ребята набираются опыта и, надеюсь, в новом году, покажут отличные результаты, смогут держаться «на уровне» с остальными сотрудниками.Также в истекшем году мы приняли ряд не только организационных, но и практических мер по сплочению коллектива, а также оздоровлению морально-психологического климата среди личного состава. Все способствует тому, чтобы новые сотрудники довольно быстро вливались в коллектив и показывали эффективные результаты.

Старший инспектор ГИОС
Ленинского РОВД г. Могилева
Елена Симонова