Безбарьерная среда в широком социальном смысле — это возможность для людей с ограниченными возможностями чувствовать свою востребованность обществом — мнение

2022-12-30

В Могилеве профсоюзы и наниматели обсудили вопросы занятости людей с ограниченными возможностями. Об этом рассказал председатель Могилевской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков.

— Сегодня предприятия инвалидов имеют ряд преференций, в том числе налоговые льготы. Но им трудно конкурировать на рынке. Предприятия-конкуренты, что вполне закономерно, проводят модернизацию, автоматизацию производственных процессов, что влечет за собой сокращение численности работников, как следствие, снижение издержек и удешевляет продукцию. Предприятия инвалидов по понятным причинам не могут пойти по пути увольнения работников, поскольку их важнейшая задача — занятость людей с ограниченными возможностями, их социальная реабилитация. Очевидно, что работник с ограниченными возможностями не может напрямую конкурировать на рынке труда со здоровым работником, — отметил профсоюзный лидер.

Например, могилевское предприятие «Тифлос», где из 250 работников, 180 — инвалиды.

— Да, сегодня, учитывая беспрецедентное незаконное санкционное давление, с которым столкнулась наша страна, в непростых условиях работают все предприятия, но это ничто по сравнению с теми трудностями, с которыми сталкиваются в процессе трудовой деятельности люди с инвалидностью и предприятия, на которых они работают. Профсоюз в такой ситуации не стоит в стороне, оказывает материальную помощь наиболее уязвимым категориям работников. На том же «Тифлосе» в текущем году наша областная организация профсоюза дважды проводила такие акции по оказанию материальной помощи: летом, когда обострилась проблема неполной занятости на предприятии и сейчас, в ноябре-декабре, в канун Дня инвалидов. Однако мы понимаем, материальная помощь важна, но куда важнее стабильная работа предприятия. Обеспечить ее, по нашему мнению, можно путем эффективной промкооперации, — продолжил Павел Жуйков.

Летом текущего года по инициативе Могилевской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых и облобъединения профсоюзов, при поддержке Мог облисполкома на «Тифлосе» был организован и проведен технический совет, на который были приглашены и приняли участие в его работе главные инженеры, руководители плановых, производственных, экономических служб ряда промышленных предприятий Могилевской области. В ходе техсовета некоторые организации проявили заинтересованность в сотрудничестве с «Тифлосом». Были достигнуты вначале предварительные, а затем и конкретные договоренности, вылившиеся впоследствии в договорные обязательства. Для стабильной работы предприятий инвалидов эту работу необходимо проводить постоянно.

Под модным термином «безбарьерная среда» чаще всего понимают пандусы, подъемники, или, как в случае с инвалидами по зрению, речевые информаторы и тактильные элементы. Но безбарьерная среда в широком социальном смысле — это, прежде всего, возможность для людей с ограниченными возможностями иметь работу, иметь заработок, чувствовать свою востребованность обществом ", иметь возможность реализовать себя, что и дают специализированные предприятия, которые, как правило, имеют и неплохую социальную базу.

— Наш народ всегда славился своей чуткостью, неравнодушием, стремлением оказать помощь и поддержку тем, кто в ней более всего нуждается. Обеспечение стабильной работы предприятий инвалидов, всестороннее содействие людям с ограниченными возможностями — то место и та ситуация, где белорусы могут и должны проявить свои лучшие качества, — резюмировал Павел Жуйков.

mogilevnews.by