Система пожарной безопасности в Республике Беларусь состоит из комплекса экономических, социальных, организационных, научно-технических и правовых мер, а также сил и средств, направленных на предупреждение и ликвидацию пожаров.
Органами государственного пожарного надзора Могилевского городского отдела по чрезвычайным ситуациям предпринимается целый комплекс мероприятий по предупреждению пожаров.
Так, инспекцией надзора и профилактики проведены плановые проверки следующих субъектов хозяйствования:"Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Могилевского облисполкома«, ООО «Прогресс-Про», ЧТУП «Виктрансавто», ООО «СтройРемТорг», филиал № 5 УЗ «Могилевская поликлиника № 8», ГУКДБ «Стройкомплект», ОАО «Галантерея».
В результате данных проверок нарушений требований технических нормативно-правовых актов системы противопожарного нормирования и стандартизации выявлено не было, что не может не послужить положительным примером для руководителей других предприятий и организаций.
Могилевский городской отдел по ЧС напоминает, нарушение законодательства о пожарной безопасности влечет наложение штрафа на физическое лицо в размере до 30 базовых величин, а на юридическое — до 200 базовых величин. Нарушение правил пожарной безопасности лицом, ответственным за их выполнение, повлекшее возникновение пожара, влечет наложение штрафа в размере от 30 до 50 базовых величин (статья 23.56 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
Инспектор ГПиВО МГОЧС
Анастасия Рудковская
Президент Республики Беларусьpresident.gov.by
Могилевский облисполкомmogilev-region.gov.by
Могилевский горисполкомmogilev.gov.by
Правовой интернет-порталpravo.by
Национальный центр правовой информацииncpi.gov.by
Молодежь Беларуси интернет-порталbrsm.by
Инспекция МНС Республики Беларусьnalog.gov.by
Комитет госконтроля Республики Беларусьkgk.gov.by
Единый портал электронных услугportal.gov.by
Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателейegr.gov.by