Период исчисления заработка при назначении пенсии

В 2024 году трудовая пенсия исчисляться из откорректированного фактического заработка, определяемого в соответствии с Законом, за последние 30 лет подряд стажа работы, но не менее чем за фактически имеющийся стаж работы, при этом, указанный период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы (с 1 января 2024года — за 30 лет; с 1 января 2025 года — за 31 год, с 1 января 2026 года — 32 года и т.д.).

Указом Президента Республики Беларусь № 402 "О социальной поддержке" с 1 января 2025 года фиксируется действующий 30-летний период для расчета ИКЗ. Дальнейшее ежегодное увеличение этого периода прекращается в целях постепенного перехода к подтверждению заработка только данными индивидуального (персонифицированного) учета фонда соцзащиты населения (ведется с 2003 года), без представления гражданами "бумажных" справок о заработке. 

Следует отметить, что кредитные периоды: военная служба в Вооруженных Силах Республики Беларусь; отпуск по уходу за ребенком; уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет и т.п. (часть вторая статьи 51 Закона) учитываются при исчислении пенсии при условии, что они не совпадают с периодами работы и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда. В качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.

Справка о размере заработка выдается работодателем (его правопреемником или архивом). Однако если документы не сохранились, то выдача справки невозможна и при назначении пенсии заработок за такую работу учитывается с нулевым значением (что снижает размер пенсии). Установить заработок работник может только в судебном порядке. 

Указом 402 предусматривается право гражданина не учитывать («пропустить») при расчете ИКЗ  периоды работы, за которые документы не сохранились, с их заменой более ранними периодами, где документы имеются (при выполнении определенных условий). Так, в случаях, когда у работодателей не сохранились документы о фактическом заработке за периоды работы граждан до  1 января 2003 г. (кроме случаев, когда документы не сохранились в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций) и отсутствуют архивные данные об этом заработке, время такой работы по желанию граждан не включается в период, из заработка за который исчисляется пенсия, при условии замены каждого месяца исключаемого периода работы месяцами стажа (работы/иной деятельности), последовательно предшествовавшими 30-летнему периоду стажа работы.

Порядок замены заработка, предусмотренный, не применяется, если фактический стаж работы, за который имеются сведения о заработке, составляет 30 и менее лет. 

В целях обеспечения соблюдения сроков рассмотрения документов для назначения пенсий (статья 78 Закона), работодателям рекомендуем представлять работников к назначению пенсий не ранее дня возникновения у работников права на пенсию, а также на оперативное представление органам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь сведений о стаже и заработке застрахованного лица, необходимых для назначения пенсий. Данные рекомендации вызваны изменениями по определению среднемесячного заработка и индивидуального коэффициента заработка пенсионера(статья 57 Закона "О пенсионном обеспечении")поскольку при определении среднемесячного заработка для назначения пенсии в расчёте учитывается заработная плата за месяц, предшествующий месяцу обращения за назначением пенсии. При этом по желанию пенсионера заработок за неполные месяцы (приём на работу, увольнение) может быть учтён как заработок за полные месяцы.